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                “智”育紅云朵朵 “慧”就黨建云海

                江蘇省如皋市級機關工委
                來源:旗幟網2020年08月27日11:06
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                一、起因和背景

                黨的十九大將信息化列為“四化”(工業化、信息化、城鎮化、農業現代化)同步發展的重要任務,指出要“善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作”。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話中再次提出明確要求“要積極探索信息化條件下開展工作的新載體新路數。”如皋市委市級機關工委針對近年來“互聯網+黨建”運行中出現的重整齊劃一輕特色打造,重平臺開發輕后續管理,重線上展示輕線下實效等問題,創新工作模式,探索實施“雉水黨建云海工程”,指導市級機關各部門黨組織結合部門業務和工作模式打造“小精專”的特色平臺,對深化黨建工作與信息化手段運用有效融合進行了有益探索,增強了機關黨建工作的精準性和實效性。

                二、做法和經驗

                一是培育最美“一朵云”,在平臺建設上精雕細琢。在黨建云平臺開發上,不搞“大一統”粗放式推進。堅持以點帶面,先育盆景,再做風景。分別挑選檢察院、組織部、煙草局三個不同類型部門進行試點開發,要求試點部門在開發黨建云平臺時充分結合部門工作和業務特色。如市檢察院打造的“一個云平臺、兩個客戶端”(黨建智慧云平臺,手機端和WEB端),集黨員管理、網上學習、黨建活動、臺賬管理等功能于一體,有效破解干警工學矛盾,實現了黨員活動的量化管理。市委組織部全面升級擴容“雉水在線”學習管理云平臺,與雉水先鋒、黨建新聞頻道、如皋發布等各類新媒體深度融合,實現了黨員教育形式更多、角度更廣、效果更佳。煙草局在開發云平臺的過程中利用黨務工作者以及高級軟件工程師組成QC小組先行先試,實現了對黨建各項信息數據的鏈接、融合及提取的專業化管理。

                二是打造專業“云支隊”,在信息互聯上精挑細選。建強專業化平臺管理隊伍,明確機關黨務工作者負責平臺信息的采集和應用工作。搭建微信交流群,建立信息報送、經驗分享、難題共解的即時交流機制,打造特色化、專業化的平臺內容“供應商”,形成“眾人劃槳開大船”的平臺管理模式。目前,全市共配備56名平臺管理員,同步建立了平臺管理員臺賬,形成了一批宣傳、推廣、使用黨建平臺的骨干力量,為黨建平臺建設提供了人才保障。

                三是創新開發“云定制”,在服務群眾上精準施策。針對志愿服務與群眾需求對接不暢的問題,研發黨員干部志愿服務管理信息系統,建立“居民點單、社區匯單、組織派單、黨員接單”四單制度,社區通過web端廣泛征集群眾需求,并進行梳理歸類,發布項目信息,同時根據機關黨員能力和個人特長,對一些重點項目進行推介。機關黨員通過“掌上社區”APP手機端,對發布的項目信息進行“搶單”認領,社區黨組織和群眾代表對項目實施的過程、效果進行全程監督、實時評價,及時進行記錄歸檔。通過系統的運用,增強了服務的針對性和實效性。

                三、成效和反響

                一是工作模式得到完善創新。如皋市委市級機關工委在“互聯網+黨建”方面的創新實踐改變了本市機關部門黨建工作的模式和面貌,為加強黨員教育和黨組織管理提供了重要載體和手段。截至目前,全市市級機關部門已建成面上黨員教育管理平臺1個,“小精專”黨建云平臺4個,覆蓋黨組織56個,黨員6713名。同時還形成了以如皋黨建網、“雉水在線”微信公眾號為龍頭,31家市級機關重點部門新媒體平臺為矩陣的互聯網黨建工作宣傳格局。

                二是群眾滿意率得到較大提升。黨員干部志愿服務管理信息系統,通過互聯網手段,拓展了黨員管理途徑,實現了黨員干部由“單位人”到“社區人”的轉變,使在職機關黨員干部接受黨組織和群眾的“雙重管理”、“雙重監督”、“雙重考核”,進一步轉變了工作作風,提升了工作能力,延伸了機關黨建工作的觸角。通過精準服務群眾需求,累計認領、實施服務項目4300項,29萬人次參加,化解矛盾糾紛1050個,群眾評價滿意率達99.32%,真正架起了黨群連心橋,取得了較好的社會反響。

                三是品牌知名度得到初步彰顯。如皋互聯網黨建工作宣傳矩陣在南通形成較大影響,其中,如皋城管、如皋安監發布微信影響力均居本系統內全省甚至全國領先水平。檢察院“一云兩端”智能化黨建工作平臺,在“江蘇省全國經濟百強縣首屆黨建論壇”上作為現場參觀點演示,相關做法被江蘇省機關工委專刊在全省推介。“如皋煙草智慧黨建云”QC創新課題入圍2019年江蘇省質量協會成果發布會,獲評二級技術等級成果。

                四、意見和建議

                一是要堅持線上與線下相結合,增強黨內生活儀式感。“互聯網+黨建”工作模式以信息即時傳遞打破了基層黨組織和黨員的時空距離,但也減少了面對面交流學習的情感互動和思想共鳴。要定期通過線上發起、線下開展的工作模式,建立黨費集中繳納日,開展重溫入黨誓詞以及過黨員政治生日等活動,增強黨內生活的儀式感,時刻提醒作為一名共產黨員應有的使命感和責任感。

                二是要提升大數據處理能力,增強多平臺互聯互通。要合理利用資源,減少人員開發和資源更新不及時的難題,主動融入地方融媒體建設,以融媒體中心為技術平臺,搭建黨校、黨史辦、文體廣電和旅游局等部門為支撐的內容供應網,同時有效整合“學習強國”、地方主流媒體平臺、部門微信公眾號等宣傳學習平臺內容,建立起集學習平臺、黨建網站、黨建頻道、遠程教育平臺、黨員信息管理系統等多種載體于一身的大數據樞紐,實現資源共享、信息互聯。

                三是要緊貼需求,增強互動性和實效性。要緊貼黨員群眾實際需求,解決覆蓋面的問題,通過建立“黨員點單、部門接單、平臺派單”的互動式學習模式,增強參與度和實效性。要將“互聯網+黨建”建成聯系服務群眾的“連心橋”,暢通黨員群眾表達意愿訴求渠道,為黨員參加黨內活動和群眾辦事提供多樣性服務,真正實現“數據多走路,黨員少跑腿、群眾得實惠”。

                ( 編輯:皮博   送簽:白 翔   簽發:白 翔 )

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