“三嚴(yán)三融合”助力更好履行人事管理職責(zé)

圍繞貫徹新時代黨的組織路線，更好履行總局機(jī)關(guān)和稅務(wù)系統(tǒng)人事管理職責(zé)，國家稅務(wù)總局人事司（黨委組織部）黨支部探索實施“三嚴(yán)三融合”工作法，以“嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)格日常管理”為抓手，構(gòu)建“政治站位與職責(zé)定位、政治功能與干部動能、政治屬性與紀(jì)律剛性深度融合”的工作格局。

嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育，推動政治站位與職責(zé)定位深度融合。一是堅持統(tǒng)籌謀劃。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，年初在制定人事工作要點的同時，統(tǒng)籌制定支部學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)中央最新精神及時完善、狠抓落實，以系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、遞進(jìn)式教育推動黨員學(xué)懂弄通做實。二是堅持精心組織。改進(jìn)支部學(xué)習(xí)方法，打造“聚焦主題學(xué)精神—微型黨課講要義—結(jié)合本職談體會—總結(jié)交流聚共識—宣傳引導(dǎo)促提升”學(xué)習(xí)閉環(huán)。開展“亮差距、亮承諾、亮行動，比學(xué)習(xí)、比實干、比提升”活動，促進(jìn)黨員學(xué)深悟透、真信篤行。針對疫情期間有些黨員居家辦公實際，堅持每周一、三、五上午，利用網(wǎng)絡(luò)召開黨員大會、黨小組會，開展學(xué)習(xí)研討。三是堅持以上率下。司領(lǐng)導(dǎo)既在政治理論學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、深學(xué)一層，又在各項工作中講政治、重?fù)?dān)當(dāng)；黨支部既在與基層聯(lián)系點聯(lián)學(xué)聯(lián)建時作示范，又在稅務(wù)部門人事業(yè)務(wù)上強指導(dǎo)。

嚴(yán)肅組織生活，推動政治功能與干部動能深度融合。一是落實支部制度增強認(rèn)同感。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，注重增強政治性、嚴(yán)肅性和儀式感，讓黨員干部自覺而莊重地參加組織生活，2020年以來共召開黨員大會23次、支委會24次、黨小組會170余次。二是豐富支部活動增強歸屬感。組織實地參觀，開展重溫入黨誓詞、忠誠踐行黨章、弘揚優(yōu)良家風(fēng)、反對餐飲浪費、為黨員過政治生日等主題黨日活動，注重增強教育性、拓寬參與度，使黨員在活動中受教育、有收獲。三是開展黨性鍛煉增強使命感。引導(dǎo)黨員全身心投入國稅地稅征管體制改革、數(shù)字人事、稅務(wù)領(lǐng)軍人才建設(shè)等重要專項工作，在擔(dān)負(fù)改革發(fā)展重任中增強歷練。

嚴(yán)格日常管理，推動政治屬性與紀(jì)律剛性深度融合。一是“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以創(chuàng)建“對黨忠誠、公道正派、業(yè)務(wù)過硬、廉潔從政”的模范支部為目標(biāo)，制定紀(jì)律要求和考察要求，以嚴(yán)的規(guī)定為黨員劃定行為坐標(biāo)。二是“細(xì)”字為基。堅持落細(xì)落小，黨支部書記以辦文辦會辦事為主要內(nèi)容講授專題黨課。實行黨費管理“一賬一單一查”，即建立一本黨費繳納臺賬、向黨員每月反饋一張黨費繳納回執(zhí)、每半年開展一次黨費繳納核查，以關(guān)注細(xì)節(jié)增強黨員黨性觀念。三是“實”字為要。制作《節(jié)假日等廉政提醒時間表》，要求干部出差時簽訂《遵守紀(jì)律承諾書》，并加強監(jiān)督檢查，以實的舉措督促黨員挺紀(jì)在前。

（來源：《旗幟》2022年第1期）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發(fā)：張?zhí)矣?nbsp;)