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近年來,共青城市堅持黨建引領(lǐng),發(fā)揮“紅色保障”“紅色先鋒”“紅色力量”功效,通過建立幫扶機(jī)制、配強(qiáng)幫扶隊伍、強(qiáng)化幫扶舉措,用黨建“硬措施”持續(xù)優(yōu)化營商“軟環(huán)境”。
建好“幫”的機(jī)制,增添“紅色保障”。傳承墾荒創(chuàng)業(yè)紅色基因,創(chuàng)新建立“共青共商”懇談會機(jī)制,邀請新時代共青墾荒創(chuàng)業(yè)代表參加推動發(fā)展懇談會,召開15期懇談會,面對面溝通,幫助企業(yè)解決問題272個,并助推出臺《共青城市推行信用審批打造“承諾即入”新模式實(shí)施方案(試行)》。建立結(jié)對幫扶“六個一”工作機(jī)制(一家企業(yè),一名掛點(diǎn)市領(lǐng)導(dǎo),一個幫扶單位,一名幫扶干部,一張政企連心卡,一套收集、解決、反饋問題機(jī)制),構(gòu)建企業(yè)有訴求、干部有對接、部門有聯(lián)動、問題有解決、結(jié)果有反饋的“五有”服務(wù)體系。建立重大項目現(xiàn)場幫扶機(jī)制,實(shí)施項目攻堅紅色先鋒行動,采用“一個項目一個支部”模式打造“先鋒工地”,幫建重大項目成立臨時黨支部38個,護(hù)航重大項目建設(shè)效果明顯,在九江市2023年上半年項目大會戰(zhàn)綜合競賽排名第一,促成九江市二季度工業(yè)項目集中開工儀式在共青舉行。
建強(qiáng)“幫”的隊伍,鍛造“紅色先鋒”。扎實(shí)開展黨建引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境“心連心”行動,引導(dǎo)黨員爭先創(chuàng)優(yōu),鍛造一批紅色先鋒。組織選派“強(qiáng)將”,選派300余名黨員干部與企業(yè)結(jié)對幫扶,選派4名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位黨員干部,擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織專職黨建指導(dǎo)員。內(nèi)部比選“帥才”,通過企業(yè)內(nèi)部層層選拔、兩新黨工委審核,推出20名黨員高管擔(dān)任公司黨支部書記,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,助力“兩個覆蓋”提質(zhì)增效。公開招聘“精兵”,面向社會公開招聘4名專職指導(dǎo)員,公開選聘網(wǎng)格員專干42名,通過網(wǎng)格聯(lián)企,做到力量下沉、重心下移、服務(wù)下傾,零距離服務(wù)轄區(qū)非公企業(yè),做到企業(yè)幫扶全覆蓋。
增強(qiáng)“幫”的舉措,激活“紅色力量”。以黨建“紅心”引領(lǐng)服務(wù)“全心”,搭建政企“心連心”橋梁。做大政策大禮包,出臺紓困解難“48條”、支持紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“20條”等惠企助企幫扶政策,推出紅色“服裝e貸”“惠絨貸”等金融服務(wù)產(chǎn)品,年均為1800余家企業(yè)發(fā)放助企資金近10億元。做好窗口代辦服務(wù),建立健全紅色“小贛事”幫代辦中心,劃定“黨員責(zé)任區(qū)”、設(shè)立“黨員示范崗”,實(shí)行幫扶干部代跑、代辦中心代辦模式,幫代辦事項8000余次。做好辦事流程精簡優(yōu)化,持續(xù)開展辦事流程“大體驗(yàn)”活動,推出“一照通辦”專區(qū)服務(wù),將7大行業(yè)55個場景行政許可類事項納入“一照通辦”系統(tǒng)。做優(yōu)上門服務(wù),成立57支黨員服務(wù)隊300余名黨員干部幫扶團(tuán)隊,上門幫助企業(yè)解決問題382個。數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)黨委所屬北京、深圳2個流動黨支部上門招引基金入駐,推動入駐基金服務(wù)本地實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
( 編輯:白 翔 送簽:白 翔 簽發(fā):趙品 )
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