山東省發(fā)展改革委黨組探索黨建工作“菜單+服務(wù)”新路徑

山東省發(fā)展改革委黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述，緊緊圍繞黨的二十大報告強調(diào)的“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量”要求，大力弘揚自我革命精神，立足主責(zé)主業(yè)，結(jié)合部門特點，積極探索以“標(biāo)準(zhǔn)配送+服務(wù)保障”為核心內(nèi)容的機關(guān)黨建“中央廚房”工作模式，著力加強資源整合、力量聚合、工作融合，不斷推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

科學(xué)統(tǒng)籌布局，推動機關(guān)黨建“菜單化”

著眼壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。對上級黨建各類制度要求和工作部署，不當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”“快遞員”，堅持先行“消化”、集中“加工”，定好黨建工作“明白紙”，做到工作任務(wù)“以單明責(zé)”，基層落實“據(jù)單履責(zé)”。采用“定制式”責(zé)任清單。為堅決破除機關(guān)黨建“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，堅持問題導(dǎo)向，研究制定委黨組、機關(guān)黨委、黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，以及委黨組書記、黨組成員、機關(guān)黨委書記、黨支部書記四級黨建工作責(zé)任清單，堅持書記抓、抓書記，層層抓落實。

打造“閉環(huán)式”任務(wù)清單。機關(guān)黨建工作頭緒多、要求高，為引好“千條線”、穿好“一根針”，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、模范機關(guān)建設(shè)等工作與中心任務(wù)有機結(jié)合，確定“每月一提示、每季一督導(dǎo)、半年一研究、年底一考核”的“四個一”工作機制，做到上級有推手、基層有抓手。

整合“靶向式”制度清單。著眼健全完善機關(guān)黨建制度體系，堅持用制度管人管事、用制度解決問題、用制度規(guī)范工作，建立集體學(xué)習(xí)、談心談話、思想政治分析等25項制度，規(guī)范“三會一課”、主題黨日等12項黨支部組織生活流程，努力使機關(guān)黨建在制度軌道上有力有序推進。

優(yōu)化資源供給，推動機關(guān)黨建“鮮活化”

著眼整合各類資源，激發(fā)黨建活力。始終堅持“用戶”思維，既“上接天線”用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，又“下接地氣”指導(dǎo)實踐、推動工作，努力在學(xué)習(xí)、教育等方面做到“全營養(yǎng)配餐”。

汲取豐富的政治營養(yǎng)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“發(fā)改論壇”“青年理論學(xué)習(xí)思享匯”3個學(xué)習(xí)平臺，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)“出題”、群眾“點題”、處室“報題”等“自助”學(xué)習(xí)模式，切實以理論清醒保證政治堅定。

擔(dān)供豐沛的精神營養(yǎng)。堅持“面對面”聯(lián)動全媒體，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)身邊榜樣”活動，在全系統(tǒng)選樹36名“道德模范”，大力開展“模范機關(guān)建設(shè)山東發(fā)改行”系列訪談，積極開設(shè)“山東發(fā)改黨建公眾號”，努力講好“發(fā)改故事”，讓正能量澎湃“大流量”。

提供智慧的思想營養(yǎng)。堅持將“雙聯(lián)共建”助力鄉(xiāng)村振興等平臺打造成政治機關(guān)意識教育、“四史”學(xué)習(xí)教育的一線課堂，讓“帶露珠”“冒熱氣”的群眾話、百姓理成為鮮活教材。把每月為黨員送“政治生日”禮物與“每月讀一本好書”活動結(jié)合起來，通過“點餐式”供應(yīng)模式為基層配送圖書3萬余冊。

加強人才輸送，推動機關(guān)黨建“專業(yè)化”

著眼培養(yǎng)黨務(wù)業(yè)務(wù)兼優(yōu)的黨員干部隊伍，發(fā)揮好“大熔爐”“大學(xué)校”作用。為基層黨組織輸送善烹黨建“精神食糧”和善為專業(yè)工作的復(fù)合型人才。

常態(tài)培訓(xùn)幫帶。緊緊圍繞“形勢需要什么、工作需要什么、培訓(xùn)對象需要什么”，建立落實以實際需求為導(dǎo)向的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過“量身定做”打造“項目菜單”式培訓(xùn)模式，努力為機關(guān)黨建培養(yǎng)一批“明白人”。

強化分類指導(dǎo)。堅持系統(tǒng)觀念、把握個性特征，區(qū)分專職黨務(wù)干部、基層黨組織書記和黨委（支部）委員，機關(guān)和事業(yè)單位支部、先進和落后支部等，加強分類幫扶指導(dǎo)，努力掌握不同幫教“火候”。

深化系統(tǒng)聯(lián)動。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作“雙鏈同構(gòu)”，在全省發(fā)改系統(tǒng)開展省市縣“三級聯(lián)動”建設(shè)模范機關(guān)活動，以上帶下、以下促上，切實讓系統(tǒng)資源流動起來，互學(xué)互鑒、聯(lián)動提高。

強化示范引領(lǐng)。著眼增強政治功能和組織功能，狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造“綠水青山映紅船”“‘黨旗紅’映‘三農(nóng)’”等一批黨支部建設(shè)特色品牌，讓黨員干部學(xué)有榜樣、比學(xué)趕超，積極營造濃厚黨建氛圍。

注重過程管理，推動機關(guān)黨建“精細化”

著眼落地落實，建立嚴(yán)格科學(xué)的黨建工作質(zhì)量控制體系。對機關(guān)黨建工作全過程、多角度跟蹤監(jiān)測，努力防止落實中的“夾生飯”現(xiàn)象。

督導(dǎo)服務(wù)“全覆蓋”。每季度采取線上抽查與線下督導(dǎo)相結(jié)合、隨機督導(dǎo)和定期督導(dǎo)相結(jié)合的方式，創(chuàng)新支部結(jié)對、互查互促、專職黨務(wù)干部劃片聯(lián)系基層黨組織等工作模式，對黨建工作進行全覆蓋、無死角的督查和零距離服務(wù)。

考核評估“全鏈條”。統(tǒng)籌推進發(fā)展改革主責(zé)主業(yè)、績效考核、文明創(chuàng)建、機關(guān)黨建等工作，逐步完善集黨建與業(yè)務(wù)工作于一體的綜合考核體系，嚴(yán)格落實基層黨組織書記述職評議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等制度，加強機關(guān)黨建形勢分析研判和質(zhì)效評估，狠抓問題整改、掛賬清零、追責(zé)問責(zé)等環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

融合共進“全方位”。堅持把黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合作為重要評價指標(biāo)，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展的攻堅任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、吃勁崗位籌劃黨建工作，組織開展學(xué)習(xí)實施“十四五”規(guī)劃、推動黃河戰(zhàn)略落地、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)等競賽活動，圍繞“問需求、送政策、解難題”組建推動高質(zhì)量發(fā)展志愿服務(wù)隊，擦亮打響“智慧發(fā)改·親清服務(wù)”品牌，有力激發(fā)了干部隊伍勤勉敬業(yè)、追求卓越的拼搏精神和使命擔(dān)當(dāng)。

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發(fā)：鐘鳴 )