以高水平規(guī)劃引領機關黨建全面提質增效

貴州省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實黨中央和省委決策部署，加強統(tǒng)籌謀劃和頂層設計，率先編制實施機關黨建五年規(guī)劃，引領機關黨建全面提質增效。

一、增強規(guī)劃意識，高質量推進機關黨的建設

進入新發(fā)展階段，編制機關黨的建設規(guī)劃變得越來越必要和迫切。從新時代機關黨建的職責定位來看，要更好地把圍繞中心、建設隊伍、服務群眾貫穿機關黨組織活動始終，促進黨建與業(yè)務融合，必須加強統(tǒng)籌謀劃，強化規(guī)劃引領。從服務保障全省經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務來看，要更好推動省委省政府決策部署在機關落地落實，必須配套編制與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調的機關黨建規(guī)劃，使黨建和業(yè)務同部署、同落實、同檢查、同考核。從省直機關黨建工作的現(xiàn)狀來看，以前由于缺少規(guī)劃，機關黨建工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性不強，離高質量發(fā)展要求有差距，編制規(guī)劃成為必然選擇。

二、堅持“五個統(tǒng)一”，高質量編制機關黨建規(guī)劃

規(guī)劃明確提出“116655”工作思路，從政治、思想、組織、作風、紀律、群團、制度7個方面提出25項主要任務，為機關黨建高質量發(fā)展確定清晰路徑。

規(guī)劃編制注重務實管用和科學可行，堅持做到“五個統(tǒng)一”。一是堅持戰(zhàn)略性和操作性相統(tǒng)一。全面貫徹新時代黨的建設總要求，有機銜接“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，對“十四五”時期機關黨的建設作出系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，明確總體思路和階段目標。二是堅持立足當前和著眼長遠相統(tǒng)一。既立足于當前的形勢任務，又著眼于長遠發(fā)展。如，根據(jù)貴州全面推進鄉(xiāng)村振興的需要，規(guī)劃提出實施“機關黨支部聯(lián)村、機關黨員干部聯(lián)戶，共促鄉(xiāng)村振興、共促富民強農”的“雙聯(lián)雙促”工作。三是堅持目標引領和問題導向相統(tǒng)一。在以目標為著眼點的同時，堅持把問題作為研究制定政策措施的起點，切實解決問題、破解難題。對照巡視、督查等發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出破解辦法。四是堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一。既注意繼承好的經(jīng)驗和做法，又著眼新形勢新任務，緊扣機關黨建時代特點和黨員思想行為特征，探索推進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展的新思路新舉措。五是堅持定性和定量相統(tǒng)一。堅持科學定性和合理定量，對能量化的工作盡可能做到量化。如，規(guī)劃提出了模范機關創(chuàng)建“六個過硬”的定性目標，也明確了具體的評價量化指標。

三、健全落實機制，高質量實施機關黨建規(guī)劃

以嚴密的責任落實推動規(guī)劃實施。把規(guī)劃實施作為指導督促黨組（黨委）落實責任、述職評議考核的重要內容。有計劃地將規(guī)劃任務分解納入年度計劃，督促抓好落實。以持續(xù)的跟蹤問效推動規(guī)劃實施。運用考核檢查、綜合督查等方式，強化過程管理。建立機關黨建分析研判機制，定期從政治建設忠誠度等8個維度分析規(guī)劃實施情況，針對性解決突出問題。以科學的考核評價推動規(guī)劃實施。采取年終考核與季度監(jiān)測、半年評估，定量考核與定性評價，實地核查與線上監(jiān)測相結合的方式，加強規(guī)劃實施考核評價。組織開展規(guī)劃實施情況中期評估，推進規(guī)劃實施走深走實。

在規(guī)劃引領下，省直機關黨建工作質效明顯提升，2021年以來，工委工作獲省領導肯定性批示20余次，其中，省委主要領導批示3次。機關黨建服務高質量發(fā)展更加有力有效，實施抓黨建促發(fā)展質量提升行動，開展機關黨建引領國發(fā)〔2022〕2號文件落實、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設等系列“機關黨建+”工作，機關黨建優(yōu)勢不斷轉化為發(fā)展優(yōu)勢。機關黨建運行機制更加健全，制定修訂制度120余個，構建了對黨組（黨委）、機關黨委、機關紀委、黨支部、黨小組全覆蓋的“7+3”機關黨建責任體系。貴州省直機關工委編制規(guī)劃的做法在全國機關黨建工作交流會上作交流發(fā)言；《人民日報》《旗幟》等媒體宣傳報道；作為貴州全面深化改革的亮點成就宣傳推廣；獲2022年度省直機關創(chuàng)新項目評比一等獎。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )