提升稅收征管質(zhì)效 服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，根據(jù)中央和國家機關團工委“根在基層”調(diào)研實踐活動安排，國家稅務總局以機關統(tǒng)一組織和各司局自行安排相結(jié)合的方式，組織青年干部開展“青稅行”調(diào)研實踐活動。

精心選題，服務基層。國家稅務總局40歲以下青年干部占比超過50%，為了使青年干部深入了解基層，提升調(diào)研能力，稅務總局建立“青稅行”調(diào)研長效機制，每年按照工委部署并結(jié)合實際確定調(diào)研主題。2024年，總局機關團委在四川長征干部學院舉辦青年干部政治能力提升培訓示范班。培訓期間，40名學員組成“青稅行”調(diào)研組，分頭走進雅安市寶興縣稅務局、辦稅服務大廳和當?shù)靥厣髽I(yè)，就“楓橋式”稅務所建設、稅務部門黨建和業(yè)務融合、青年干部隊伍建設等熱點問題進行調(diào)研并最終形成3篇調(diào)研報告。參加調(diào)研的青年表示，通過傾聽意見、思考問題、提出建議，稅務總局青年努力回應基層期盼、群眾關切，自身政治能力也在調(diào)研中獲得了提升。

圍繞中心，服務大局。除了總局統(tǒng)一組織的調(diào)研活動，各業(yè)務司局圍繞黨的二十屆三中全會確定的相關改革事項，組織青年干部“揭榜掛帥”、主動出擊，或是深入一線了解政策落實中的堵點難點問題，或是深入企業(yè)了解納稅人的具體涉稅訴求，或是深入權威機構(gòu)聯(lián)合開展前瞻性對策研究。比如稅務總局科研所的青年干部分為4支調(diào)研隊，分赴北京、上海、杭州，調(diào)研多家平臺企業(yè)，以實地走訪和座談交流的方式，了解企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策、稅費征管數(shù)據(jù)交互、發(fā)票開具等方面的訴求，希望通過調(diào)研找到稅收征管助力平臺經(jīng)濟健康發(fā)展的著力點。調(diào)研組成員聯(lián)合基層稅務干部，共同梳理了加強平臺經(jīng)濟稅收征管的工作要點，為優(yōu)化征管措施、進一步提升平臺經(jīng)濟的稅收征管質(zhì)效打下基礎。

成果轉(zhuǎn)化，服務決策。青年干部在蹲點調(diào)研中堅持多動手多動筆，及時把所見所聞、所學所思特別是運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的心得體會記錄下來，形成隨筆或體會文章，在調(diào)研結(jié)束后及時總結(jié)梳理，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。機關團委編發(fā)多期《稅務總局青年理論學習園地》，擇優(yōu)刊登青年干部的相關心得體會文章和調(diào)研報告。通過調(diào)研，青年們身入基層、心系群眾，真正把一些情況摸清了、把問題找準了、把對策提實了。青年干部紛紛表示，要把學習調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作建議，轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，在中國式現(xiàn)代化稅務實踐中貢獻青春力量。

（供稿：國家稅務總局機關團委）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：鐘鳴 )