3、嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性【2】

作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。連這一點(diǎn)都做不到，還是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部嗎？領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告不是小事，不要滿不在乎，這些年來(lái)一些干部出事就出在這個(gè)上面。該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或者不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告，那就是違紀(jì)，那就要嚴(yán)肅處理，問(wèn)題嚴(yán)重的就不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。

——《嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性》（2014年1月14日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（上），中央文獻(xiàn)出版社2014年版，第767-768頁(yè)

當(dāng)前，在請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在不少問(wèn)題。有的干部目無(wú)組織，干了什么、人跑到哪里去了，組織上都不知道，泥牛入海無(wú)消息。有事要找他，眾里尋他千百度，頗費(fèi)周折。孔子說(shuō)“游必有方”，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要是連這一條都做不到，那就成問(wèn)題了。對(duì)不請(qǐng)示報(bào)告的干部，黨組織要格外注意，可能就是要出問(wèn)題的前兆。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不知哪來(lái)的神通，辦了好幾個(gè)身份證，違規(guī)辦了因私護(hù)照甚至持有外國(guó)綠卡，有的有幾本港澳通行證，有的把老婆孩子都送到國(guó)外去了，根本沒(méi)給組織上說(shuō)一聲，沒(méi)把組織當(dāng)回事！這些都要查，查出來(lái)就要處理，不搞下不為例。領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)來(lái)獨(dú)往、天馬行空，遲早會(huì)出問(wèn)題。這方面我們是有深刻教訓(xùn)的。

——《嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性》（2014年1月14日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（上），中央文獻(xiàn)出版社2014年版，第768頁(yè)

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是請(qǐng)示報(bào)告制度的一個(gè)重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實(shí)際情況不一樣，就要說(shuō)清楚為什么，不能糊弄黨組織。省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離婚、再婚要不要報(bào)告？身邊人出現(xiàn)重大問(wèn)題要不要報(bào)告？當(dāng)然要報(bào)，第一時(shí)間就要報(bào)告，要報(bào)告發(fā)生了什么事，報(bào)告是什么原因。不要突然來(lái)了一個(gè)網(wǎng)上信息，我們不知真假，再去核實(shí)就被動(dòng)了。光知道沒(méi)有報(bào)告不行，還要問(wèn)清楚為什么不報(bào)告。到了一定程度就要派紀(jì)委去了解情況。

——《嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性》（2014年1月14日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（上），中央文獻(xiàn)出版社2014年版，第768頁(yè)

組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖既有聯(lián)系又有區(qū)別，組織意圖是黨組織通過(guò)民主集中制形成的意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見(jiàn)。組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖可能一致，也可能不一致，或不完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部包括主要負(fù)責(zé)同志，要準(zhǔn)確表達(dá)組織意圖和個(gè)人意圖，該以組織名義出面就不要以個(gè)人名義出面，該以個(gè)人名義出面就不要以組織名義出面，該集體研究就不要擅自表態(tài)，該征求意見(jiàn)就不要省略程序，不能把個(gè)人意見(jiàn)強(qiáng)加給集體、強(qiáng)加給組織，不能用個(gè)人決定代替組織決定。任何時(shí)候任何情況下，都要自覺(jué)防止個(gè)人凌駕于組織之上。

——《嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性》（2014年1月14日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（上），中央文獻(xiàn)出版社2014年版，第768-769頁(yè)

黨員、干部要正確對(duì)待組織，對(duì)黨組織忠誠(chéng)老實(shí)。在黨組織面前，黨員、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃。黨員、干部之間也應(yīng)該言行一致、表里如一，講真話，講實(shí)話，講心里話。由于多方面原因，有人說(shuō)假話，也有人喜歡聽(tīng)假話，有人慣于唆使別人說(shuō)假話，有人覺(jué)得不得不說(shuō)假話。社會(huì)上，說(shuō)假話占便宜，講真話吃虧，這種現(xiàn)象在一定程度上是存在的。但是，作為共產(chǎn)黨人，要敢于堅(jiān)持真理，不要見(jiàn)風(fēng)使舵，不能學(xué)“逢人且說(shuō)三分話，未可全拋一片心”那一套市儈哲學(xué)！對(duì)向組織講真話、報(bào)實(shí)情的黨員、干部，各級(jí)黨組織都要支持和保護(hù)。對(duì)黨組織決定，黨員、干部應(yīng)該不講任何價(jià)錢，不打任何折扣。如果認(rèn)為組織決定有不妥之處，可以按照組織程序提出意見(jiàn)和建議，但在組織沒(méi)有改變決定之前，必須毫無(wú)保留執(zhí)行，不允許以任何借口阻撓和拖延組織決定的執(zhí)行。每個(gè)黨員、干部，無(wú)論黨齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低，都必須接受黨組織教育和監(jiān)督。越是黨齡長(zhǎng)、職務(wù)高、成績(jī)大，越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，而不能居功自傲，更不能把成績(jī)和貢獻(xiàn)當(dāng)作向組織討價(jià)還價(jià)的資本。

——《嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性》（2014年1月14日），《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》（上），中央文獻(xiàn)出版社2014年版，第769頁(yè)

事實(shí)表明，黨內(nèi)生活松一寸，黨員隊(duì)伍就散一尺。黨員、干部只有在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中反復(fù)鍛煉，才能堅(jiān)強(qiáng)黨性、百煉成鋼。要把批評(píng)和自我批評(píng)作為防身治病的有力武器，通過(guò)積極健康的思想斗爭(zhēng)，不斷洗滌每個(gè)黨員、干部的思想和靈魂。要不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義，真正使黨員、干部在每一次黨內(nèi)生活中都能有所悟、有所得。

——《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話》（2014年1月20日）

要堅(jiān)持按民主集中制原則處理黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)和諧，實(shí)行正確集中、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話》（2014年5月9日）

巡視中對(duì)用人腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題反映突出，違規(guī)用人問(wèn)題十分普遍，干部制度形同虛設(shè)。有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問(wèn)題嚴(yán)重，有的熱衷于尋求政治靠山，搞小圈子，架設(shè)“天線”。吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導(dǎo)致用權(quán)腐敗。花錢跑官買官，一定在當(dāng)權(quán)后用權(quán)力把錢千方百計(jì)撈回來(lái)。從嚴(yán)治黨，必先從嚴(yán)治吏，要抓住管權(quán)治吏的要害，嚴(yán)肅查處用人腐敗。

——《在中央政治局常委會(huì)聽(tīng)取中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于二〇一四年中央巡視組第二輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的講話》（2014年10月16日）

有的干部脫崗離崗了，不向組織匯報(bào)，借口說(shuō)有些是私事，應(yīng)該有“自由空間”。我在地方工作時(shí)，逢年過(guò)節(jié)都得值班，生怕出了什么事。很多地方和部門的負(fù)責(zé)同志一到節(jié)假日就不見(jiàn)了，到外地去休假了。跑到那么遠(yuǎn)的地方怎么放得下心？一旦有個(gè)什么事怎么辦？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，節(jié)假日尤其要自覺(jué)堅(jiān)守崗位。沒(méi)有說(shuō)不讓休息，但關(guān)鍵是如何休息、在哪兒休息，有沒(méi)有考慮到自己肩負(fù)的職責(zé)。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)問(wèn)題上做得是好的，節(jié)假日都能自覺(jué)堅(jiān)守崗位。這不也是一種規(guī)矩嗎？

——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的講話》（2015年1月13日）

有些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題不報(bào)告。不是說(shuō)非要家里出了命案才需要報(bào)告。有的同志有重病不報(bào)，對(duì)所有人都隱瞞了，最后病危了組織還不知道，場(chǎng)面上的工作都干不了了，但就是不說(shuō)，最后命都給耽誤沒(méi)了。有的子女家屬長(zhǎng)期在國(guó)外也不報(bào)告，在國(guó)外定居的按規(guī)定要報(bào)告，但他們也不是正式定居，就覺(jué)得可以不報(bào)告。有的家庭發(fā)生重大變故不向組織報(bào)告，離婚、結(jié)婚多少年了，組織都不知道。有的弄了很多證件，護(hù)照好幾本，還有假身份證。這些事情不要報(bào)告嗎？懂規(guī)矩就應(yīng)該報(bào)告，隱情不報(bào)的，一是不懂規(guī)矩，二是這里面怕有不可告人的隱情。

——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的講話》（2015年1月13日）

這些年來(lái)，盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風(fēng)，但從查處的案件看，任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴(yán)重。有的拉關(guān)系、找靠山，攀龍附鳳、跑官要官；有的明碼標(biāo)價(jià)、批發(fā)官帽；有的舉大旗、拉山頭，選邊站隊(duì)、拉幫結(jié)派；有的在用人問(wèn)題上極其專權(quán)，對(duì)下屬買官來(lái)者不拒，對(duì)組織部按正常程序研究的用人方案概不同意。有的人在懺悔錄里講，他們那個(gè)地方從政環(huán)境不好，特別是官場(chǎng)風(fēng)氣不好，跑官要官極為普遍，就是多數(shù)人并不看好的個(gè)別人，卻常常成為殺出來(lái)的“黑馬”。買官賣官為什么屢禁不止？一手交錢、一手交貨，這多容易啊！一些德才平平、投機(jī)取巧的人屢屢得到提拔重用，踏實(shí)干事的干部卻沒(méi)有進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這是搞逆淘汰，傷害了多少好干部的心！

——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上的講話》（2015年1月13日）

黨的十八屆四中全會(huì)明確要求，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容，在相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。我們黨選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)洌ㄖ斡^念、法治素養(yǎng)是干部德才的重要內(nèi)容。用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用。

——《在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專題研討班上的講話》（2015年2月2日） 

( 編輯：皮博      簽發(fā)：馮愛(ài)齡 )